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Erfolgsfaktor Familienbewusstheit

Erfolgsfaktor Familienbewusstheit 21 Branche Beschäftigte Frauenanteil Anteil über 45-jährige Teilzeit- arbeitsplätze Industrie – Luft- und Raumfahrt ca. 5.000 ca. 12% ca. 35% ca. 115 „Wir arbeiten intensiv an Themen und Maßnahmen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern.“ hochwillkommene Möglichkeit geschaffen, in der Ferienzeit eine qualifizierte Kinderbetreuung vor Ort sicherzustellen. „Von einer familienbewussten Personalpolitik profitieren das Unternehmen und seine Beschäftigten gleichermaßen“, ist Friedrich Hormel überzeugt: „Wer seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei unterstützt, ihre Erwerbs- und Familientä- tigkeit besser und einfacher zu koordinieren, profitiert von hoch motiviertem und zufriedenem Personal.“ Auch in der Region zeigt Eurocopter Donauwörth Flagge in Sachen Familienfreundlichkeit, war Gründungsmitglied und ist aktiver Partner im Lokalen Bündnis für Familie Donau-Ries. Firmenanschrift Industriestraße 86609 Donauwörth Ansprechpartnerin: Alexandra Berchtenbreiter (ab Juni 2012) Telefon 0906 712585 alexandra.berchtenbreiter@eurocopter.com www.eurocopter.com

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